Restricţii aplicabile liberei circulaţii a forţei de muncă în UE

 « Înapoi

În prezent, 10 din cele 26 de state membre ale UE aplică restricţii cetăţenilor români care doresc să munceasă într-un alt stat membru UE. Statele care aplică restricţii sunt: Austria, Belgia, Franţa, Germania, Irlanda, Italia, Luxemburg, Malta, Marea Britanie şi Olanda.  Spania, Portugalia, Ungaria şi Grecia au renunţat la aplicarea regimului tranzitoriu cetăţenilor români începând cu 1 ianuarie 2009  şi Danemarca începând cu 1 mai 2009.

Accesul lucrătorilor români pe pieţele muncii din statele care au impus restricţii se realizează în baza legislaţiei naţionale a statului respectiv şi în baza eventualelor acorduri bilaterale privind circulaţia forţei de muncă, încheiate de România cu aceste state (în principal cu Germania, Spania şi Franţa).

  
Stat Situatia aplicarii masurilor tranzitorii Link-uri pentru obtinerea de informatii suplimentare
AUSTRIA  mentine restrictii www.ams.at  
BELGIA  mentine restrictii www.emploi.wallonie.be
www2.vlaanderen.be  
www.bruxelles.irisnet.be
BULGARIA  a deschis piaţa muncii www.az.government.bg
www.mlsp.governmеnt.bg
CEHIA  a deschis piaţa muncii www.portal.gov.cz
CIPRU  a deschis piaţa muncii www.mlsi.gov.cy
DANEMARCA  a deschis piaţa muncii www.workindenmark.dk
ESTONIA  a deschis piaţa muncii www.sm.ee/eng.html
FINLANDA  a deschis piaţa muncii www.mol.fi/finnwork
FRANŢA  mentine restrictii www.anaem.social.fr
GERMANIA  mentine restrictii www.arbeitsagentur.de
GRECIA  a deschis piaţa muncii
IRLANDA  mentine restrictii www.entemp.ie 
ITALIA  mentine restrictii www.welfare.gov.it
LETONIA  a deschis piaţa muncii www.nva.gov.lv
LITUANIA  a deschis piaţa muncii www.socmin.lt
LUXEMBURG  mentine restrictii www.adem.public.lu
MALTA  mentine restrictii www.etc.gov.mt
MAREA BRITANIE  mentine restrictii www.ukba.homeoffice.gov.uk
OLANDA  mentine restrictii www.werk.nl
POLONIA  a deschis piaţa muncii www.mpips.gov.pl
PORTUGALIA  a deschis piaţa muncii www.dgert.mtss.gov.pt
SLOVACIA  a deschis piaţa muncii www.employment.gov.sk
SLOVENIA  a deschis piaţa muncii www.mddsz.gov.si
SPANIA  a deschis piaţa muncii www.mtas.es 
SUEDIA  a deschis piaţa muncii www.regeringen.se
UNGARIA  a deschis piaţa muncii www.szmm.gov.hu 
 

  Informaţii generale privind regimul tranzitoriu aplicabil liberei circulaţii a lucrătorilor

Libera circulaţie a lucrătorilor este un drept fundamental care permite cetăţenilor unui stat membru al UE să muncească într-un alt stat membru al UE în aceleaşi condiţii ca şi cetăţenii statului membru gazdă. Tratatele comunitare prevăd posibilitatea restricţionării aplicării acestei libertăţi pentru o perioadă de maxim 7 ani pentru statele nou intrate în UE. Aceste restricţii privesc numai libera circulaţie în scopul ocupării unui loc de muncă şi pot diferi de la un stat membru la altul.
 
În cazul României, prin Tratatul de aderare al României la Uniunea Europeană din aprilie 2005 a fost stabilită posibilitatea impunerii unor măsuri tranzitorii la libera circulaţie a lucrătorilor României.
 
De-a lungul unei perioade tranzitorii de până la 7 ani după aderarea la UE a României la 1 ianuarie 2007 (Bulgaria, România), anumite condiţii ar putea fi aplicate pentru a restricţiona libera circulaţie a lucrătorilor din, spre şi între aceste state membre.
 
Măsurile tranzitorii reglementează dreptul fiecărui stat membru de a stabili politica de acces la încadrarea în muncă pentru lucrătorii din statele membre ale Uniunii Europene nou-aderate în funcţie de situaţia pieţei muncii autohtone în aşa fel încât să nu se creeze dezechilibre economice şi să se exercite presiuni mai mari asupra sistemului de securitate socială.
 
Eliminarea restricţiilor se va putea realiza gradual, în trei faze aplicabile regimului tranzitoriu:
 

Prima fază (2 ani)
1 ianuarie 2007 – 31 decembrie 2008
A doua fază (3 ani)
1 ianuarie 2009 – 31 decembrie 2011
A treia fază (2 ani)
1 ianuarie 2011 – 31 decembrie 2012

 Tratatul de Aderare a României la UE prevede ca pentru primii doi ani de la aderare, accesul la piaţa muncii din statele membre ale UE va depinde de legile şi politicile naţionale ale acelor state membre.
 
Aplicarea măsurilor tranzitorii ar putea fi extinse pentru o perioada ulterioară de încă 3 ani. După aceasta, un stat membru al UE, care a aplicat măsuri tranzitorii poate fi autorizat să continue a aplica astfel de măsuri tranzitorii pentru alţi doi ani, dar numai dacă trece printr-un dezechilibru serios al piaţei muncii interne. Dispoziţiile tranzitorii nu se pot extinde la o perioadă mai mare de şapte ani.
 
Lucrătorilor români trebuie să li se dea prioritate în faţa lucr[torilor din ţările terţe. O dată ce lucrătorul a dobândit acces la piaţa muncii, el/ea beneficiază de egalitate de tratament.
 

Legături utile:
 
 
Informaţii furnizate de site-ul Comisiei Europene http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/index_en.htm