- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

D. Atribuţii în domeniul legislaţiei muncii:
a) elaborează politici, programe şi proiecte de acte normative în domeniul legislaţiei muncii şi urmăreşte aplicarea acestora;
b) elaborează şi coordonează activitatea de sistematizare, simplificare şi îmbunătăţre a legislaţiei muncii, din domeniul său de activitate;
c) elaborează proiecte de acte normative referitoare la raporturile de muncă, la contractele colective de muncă, la timpul de muncă şi odihnă, la disciplina muncii, răspunderea patrimonială, jurisdicţia muncii şi la documentele de dovedire a vechimii în muncă;
d) efectuează studii, analize şi documentări privind oportunitatea iniţierii sau modificării unor acte normative privind legislaţia muncii;
e) coordonează şi asigură aplicarea unitară a prevederilor din domeniul legislaţiei muncii;
f) asigură aplicarea legislaţiei privind contractele colective de muncă şi conflictele de interese;
g) asigură reprezentarea în faţa instanţelor de judecată în problemele din domeniul de activitate al ministerului;
h) soluţionează în termenul legal contestaţiile formulate de societăţile comerciale ale căror cereri de autorizare ca agent de muncă temporară au fost respinse de direcţiile de muncă şi protecţie socială.

Ultima actualizare: 07.02.2012






