« Înapoi

Dacă intenţionaţi să vă stabiliţi, să lucraţi într-o altă ţară a UE sau să plecaţi în concediu trebuie să vă informaţi, deoarece în ţara respectivă este în vigoare un alt sistem de securitate socială, care poate fi foarte diferit de cel de care beneficiaţi în România.

Întrebările cele mai frecvente în astfel de situaţii sunt:

• cine va plăti cheltuielile de spitalizare? (în cazul în care aveţi un accident sau vă îmbolnăviţi în timpul concediului din străinătate);
• de ce drepturi de pensie veţi beneficia? (dacă aţi lucrat în străinătate);
• care stat va plăti ajutorul de şomaj? (dacă va fi necesar);    
• care ţară va plăti alocaţiile familiale? (în cazul în care copiii dumneavoastră locuiesc în străinătate).   

Nu întotdeauna legislaţia naţională poate oferi un răspuns clar la aceste întrebări. Iar dacă regimurile de securitate socială nu ar fi coordonate la nivel european, ar exista riscul să nu puteţi beneficia de asigurare, să vă pierdeţi o parte din drepturi sau chiar să plătiţi de două ori contribuţiile de securitate socială.