Română Engleză



a A     Trimite pe mail  
 

Dialogul social bipartit
 

Dialogul social bipartit (sindicate, patronate) se regăseşte preponderent în procesul de negociere şi încheiere a contractelor colective de muncă.

În România, contractele colective de muncă se încheie la nivel naţional, sectorial (ramuri şi grupuri de unităţi) şi unităţi economice (la cele cu peste 21 de angajaţi). La negocieri participă organizaţiile sindicale şi patronale reprezentative la nivel naţional, de ramură sau unitate.
Datorită principiului de aplicare ˝erga omnes˝, negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă au o importanţă deosebită. Negocierea acestora este reglementată de Legea nr. 130/1996 care precizează conţinutul, procedura şi aplicabilitatea contractului colectiv de muncă, precum şi criteriile de reprezentativitate pentru partenerii sociali.
O altă formă a dialogului social bipartit este cea referitoare la soluţionarea conflictelor colective de muncă reglementată prin Legea nr. 168/1999 - privind soluţionarea conflictelor de muncă, care prevede procedurile de soluţionare a conflictelor de drepturi sau de interese (conciliere, mediere, arbitraj sau grevă).
Ca priorităţi ale dialogului social bipartit menţionăm creşterea gradului de acoperire a contractelor colective de muncă la nivel sectorial şi creşterea capacităţii partenerilor sociali în procesul de negociere colectivă şi implementare a acquis-ului comunitar. În acest sens, se derulează diverse programe de pregătire a partenerilor sociali dintre care menţionăm Programul PHARE ˝Promovarea dialogului social autonom˝ derulat în parteneriat cu Germania.
 
Ca o concluzie, apreciem că perspectivele dezvoltării dialogului social bipartit bazate pe creşterea capacităţii partenerilor sociali vor genera implicarea accentuată a acestora în rezolvarea problemelor cu caracter economic şi social şi vor genera noi forme de parteneriat benefice pentru asigurarea unui climat de pace şi stabilitate socială.
 




Înapoi sus
 

2012-Anul European al Îmbătrânirii Active și al Solidarității între Generații ( AEIA 2012 )
Anunţuri
Concursuri
Achiziţii publice
Studii şi rapoarte
Buletin Statistic
Statistici
 
 
Statistici pe scurt
Decembrie 2011
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
de la 1.01.2012 - 700 lei

Numărul total al şomerilor înregistraţi
la 31.12.2011 - 461,0 mii persoane

Rata şomajului înregistrat
la 31.12.2011 - 5,12 %

Pensii şi pensionari

Valoarea punctului de pensie
732,8 lei

Asigurări sociale de stat şi agricultori - TOTAL
numărul pensionarilor - 5.383,0 mii persoane
pensia medie - 720 lei


1. asigurări sociale de stat (inclusiv beneficiarii de ajutor social)
numărul pensionarilor - 4.731,3 mii persoane
pensia medie - 777 lei

2. agricultori
numărul pensionarilor - 651,7 mii persoane
pensia medie - 312 lei

Din TOTAL:
Limită de varstă


Asigurări sociale de stat şi agricultori
numărul pensionarilor - 3.819,8 mii persoane
pensia medie - 814 lei

1. asigurări sociale de stat
numărul pensionarilor - 3.239,9 mii persoane
pensia medie - 900 lei

2. agricultori
numărul pensionarilor - 579,9 mii persoane
pensia medie - 331 lei



Numărul de contracte active
la 15.12.2011 - 5.867.097

Numărul de salariați activi
la 15.12.2011 - 4.881.852

 
Abonare Newsletter
 
Introduceti adresa dvs. de e-mail:
Ultima actualizare: 09.02.2012