Română Engleză



a A     Trimite pe mail  
 

Munca decentă- Un angajament pentru Uniunea Europeanã
 

 

In septembrie 2005, Summit-ul Organizatiei Natiunilor Unite in continuarea Declaratiei Mileniului, a fost de acord cu necesitatea pentru o globalizare corecta. A decis sa includa promovarea ocuparii productive si a muncii decente pentru toti printre obiectivele politicilor nationale si internationale. A subliniat rolul esential al ocuparii si al calitatii ocuparii in eforturile de combatere a saraciei si promovare a dezvoltarii: desi s-a inregistrat un oarecare progres, jumatate din lucratorii din lume castiga mai putin de doi dolari pe zi, iar jumatate din populatia lumii nu beneficiaza de protectie sociala.
 
Anterior Summit-ului, Comisia, Consiliul si Parlamentul European au facut apel la consolidarea dimensiunii sociale a globalizarii si la promovarea muncii decente pentru toti, in conformitate cu strategia OIM in acest domeniu.
 
Promovarea muncii decente a constituit punctul central al agendei politice a OIM din anul 2000: in agenda sa privind munca decenta, OIM propune acordarea de sanse reale tuturor femeilor si barbatilor pentru a avea o munca decenta si productiva, in conditii de libertate, echitate, securitate si demnitate umana. Agenda privind munca decenta a fost aprobata de guvernele si partenerii sociali din cadul OIM si contine un numar de strategii universale care nu sunt legate de un anumit model de dezvoltare. In 2004, a fost incorporata in recomandarile Comisiei Mondiale pentru Dimensiunea Sociala a Globalizarii (CMDSM).
 
Agenda privind munca decenta se bazeaza pe o abordare integrata care acopera munca productiva si liber aleasa, drepturile la locul de munca, protectia sociala, dialogul social si includerea dimensiunii relative la gen. Asadar, cuprinde “standardele de munca fundamentale”, care formeaza baza minimala a drepturilor sociale stabilite de comunitatea internationala si a caror implementare este sustinuta deja de Uniune. Insa agenda privind munca decenta implica mai mult decat atat: cauta nu doar sa garanteze o baza minimala de drepturi, ci si sa croiasca dezvoltarea dupa valori si principii de actiune si guvernare, care sa combine competitivitatea economica si justitia sociala. (continuare)
 




Înapoi sus
 

PROGRAMUL DE GUVERNARE 2012
2012-Anul European al Îmbătrânirii Active și al Solidarității între Generații ( AEIA 2012 )
Anunţuri
Concursuri
Achiziţii publice
INFORMAȚII DE INTERES PUBLIC
Buletin Statistic
Statistici
 
 
Statistici pe scurt
Aprilie 2012
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
de la 1.01.2012 - 700 lei

Numărul total al şomerilor înregistraţi
la 30.04.2012 - 425,8 mii persoane

Rata şomajului înregistrat
la 30.04.2012 - 4,73 %

Pensii şi pensionari

Valoarea punctului de pensie
732,8 lei

Asigurări sociale de stat şi agricultori - TOTAL
numărul pensionarilor - 5.338,2 mii persoane
pensia medie - 723 lei


1. asigurări sociale de stat (inclusiv beneficiarii de ajutor social)
numărul pensionarilor - 4.708,9 mii persoane
pensia medie - 778 lei

2. agricultori
numărul pensionarilor - 629,3 mii persoane
pensia medie - 313 lei

Din TOTAL:
Limită de varstă


Asigurări sociale de stat şi agricultori
numărul pensionarilor - 3.815,1 mii persoane
pensia medie - 816 lei

1. asigurări sociale de stat
numărul pensionarilor - 3.253,3 mii persoane
pensia medie - 900 lei

2. agricultori
numărul pensionarilor - 561,8 mii persoane
pensia medie - 332 lei



 
Abonare Newsletter
 
Introduceti adresa dvs. de e-mail:
Ultima actualizare: 24.05.2012