- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

Pensia anticipată
Pensia anticipată se acordă cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiţia ca asiguratul să depăşească stagiul complet de cotizare cu cel puţin 8 ani.
Vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare pentru anul 2012:
|
|
FEMEI
|
BĂRBAŢI
|
Cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale
FEMEI ŞI BĂRBAŢI
|
|
ianuarie - martie 2012
|
|||
|
Vârsta standard de pensionare (ani/luni)
|
59/3
|
64/3
|
55/3
|
|
Stagiul complet de cotizare (ani/luni)
|
28/6
|
33/6
|
20/8
|
|
mai – iulie 2012
|
|||
|
Vârsta standard de pensionare (ani/luni)
|
59/4
|
64/4
|
55/4
|
|
Stagiul complet de cotizare (ani/luni)
|
28/8
|
33/8
|
20/10
|
|
septembrie-noiembrie 2012
|
|||
|
Vârsta standard de pensionare (ani/luni)
|
59/5
|
64/5
|
55/5
|
|
Stagiul complet de cotizare (ani/luni)
|
28/10
|
33/10
|
20/11
|
!!! Vârsta standard de pensionare se stabileşte în raport de data naşterii.
La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipată NU se iau în considerare perioadele în care asiguratul:
- a beneficiat de pensie de invaliditate;
- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora cu diplomă;
- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
- a fost elev al unei şcoli militare/şcoli de agenţi de poliţie sau student al unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională pentru formarea cadrelor militare, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, cu excepţia liceului militar.
!!! Pensia anticipată nu poate fi cumulată cu niciun fel de alte venituri de natură profesională.
Cuantumul (valoarea) pensiei anticipată se stabileşte în aceleaşi condiţii cu cele ale pensiei pentru limită de vârstă.
La acordarea pensiei anticipată, reducerea vârstei standard de pensionare NU poate fi cumulatăcu nici o altă reducere!
La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă în pensie pentru limită de vârstă şi se recalculează prin adăugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de suspendare a plăţii pensiei anticipate. Transformarea pensiei anticipate în pensie pentru limită de vârstă se face din oficiu.
Acte necesare
- cerere pentru înscrierea la pensie anticipată
- carnetul de muncă (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă;
- adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă pentru perioada 01.04.1992-01.04.2001, în situaţia în care acestea nu sunt înregistrate în carnetul de muncă;
- adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă (unde este cazul);
- procura specială pentru mandatar (unde este cazul);
- alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie.
Cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare se depune de către solicitant, la casa teritorială de pensii din raza de domiciliu a acestuia, începând cu data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, iar pensia se acordă de la data încetării calităţii de asigurat.

Ultima actualizare: 24.05.2012





