- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

COMUNICAT DE PRESA
Participarea delegaţiei Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse din România la Consiliul EPSCO din 9 iunie 2008, Luxemburg
După aproximativ 4 ani de dezbateri aprinse şi 15 ore de reuniune, miniştrii muncii şi afacerilor sociale ale statelor membre UE au ajuns aseara, în cadrul consiliului Ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale, sănătate şi protecţia consumatorilor (EPSCO) la un acord politic în ceea ce priveşte proiectul de directivă pentru modificarea directivei 2003/88 privind unele aspecte ale organizării timpului de lucru şi proiectul de directivă privind condiţiile de muncă pentru lucrătorii temporari.
Propunerea de compromis a Preşedinţiei Slovene a UE atinge un echilibru între securitatea locului de muncă şi flexibilitatea pieţei forţei de muncă şi reprezintă un pas înainte pentru o Europă socială.
Directiva timp de lucru limitează prelungirea excesivă a timpului de lucru, în acelaşi timp permiţând ajustarea acestuia la nevoile specifice ale locului de muncă, cu acordul partenerilor sociali, ceea ce se speră că va permite statelor membre să se conformeze cu deciziile Curţii Europene de Justiţie, mai ales în sectorul medical.
Directiva privind condiţiile de muncă a lucrătorilor temporari prevede ca lucrătorii angajaţi prin agenţiile de muncă temporare să se bucure de drepturi egale cu ale celorlalţi angajaţi din prima zi, excepţiile fiind permise doar daca partenerii sociali ajung la un acord la nivel naţional.
Pe toată durata negocierilor din Consiliul, delegaţia României, condusă de doamna secretar de stat Denisa Pătraşcu, şi-a manifestat disponibilitatea de a negocia o soluţie de compromis care să asigure un echilibru corect între nevoia de flexibilitate a pieţei muncii şi nevoia de asigurare a unui nivel corespunzător de protecţie a lucrătorilor, iar proiectele agreate astăzi consideram că ating acest echilibru.
![]()
Serviciul de Infomare şi Relaţii Publice 10 iunie 2008
10 Iunie 2008






