- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

Sindicaliştii din Administraţie susţin proiectul Legii salarizării unice
27 Aprilie 2009
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) susţine setul de principii ce vor sta la baza elaborării Legii de salarizare unică a personalului bugetar.
„Reprezentanţii FNSA sunt de acord cu adoptarea acestei legi, cu atât mai mult cu cât, în ultimii 9 ani, am solicitat în mod insistent elaborarea unui act normativ care să elimine discrepanţele între diversele categorii de bugetari şi să asigure o salarizare echitabilă a tuturor salariaţilor din acest sistem”, se arată într-un comunicat semnat de preşedintele FNSA, Valer Suciu.
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie, afiliată la C.N.S Cartel Alfa, este o federaţie reprezentativă pentru ramura administraţie publică, cu un număr de peste 46.000 de membri.
Prin apariţia noii reglementări, va exista o singură lege de salarizare pentru toate persoanele plătite din fonduri publice, iar raportul dintre salariul de bază minim pe economie şi cel maxim va fi de 1 la 15.
Nici o persoană nu va înregistra o diminuare a veniturilor, salariul de bază va constitui elementul principal al câştigului salarial, iar ponderea sporurilor va fi de maximum 30 la sută.
Implementarea noului sistem de salarizare se va face pe o perioadă de 3 ani.
Termenul-limită pentru elaborarea proiectului legii de salarizare unică a bugetarilor este 30 iunie 2009.
27 Aprilie 2009

Ultima actualizare: 25.05.2012





