- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

Discursul Domnului Marian SÂRBU, Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, la a 98-a sesiune a Conferinţei Internaţionale a Muncii de la Geneva
15 Iunie 2009
Domnule preşedinte,
Domnule director general,
Doamnelor şi domnilor,
În primul rând, îmi exprim aprecierea pentru raportul directorului general « Abordarea crizei mondiale a ocupării, redresarea prin intermediul politicilor de muncă decentă», acesta fiind, atât o posibilitate de evaluare, dar mai ales un punct de reper solid pentru activitatea viitoare, marcată mai mult ca niciodată de nevoia presantă a găsirii a unor modalităţi eficiente de ieşire din actuala criză.
Susţinem conceptul unui Pact global privind locurile de muncă, document ce presupune aducerea ocupării forţei de muncă şi a protecţiei sociale în centrul politicilor fiscale şi monetare pe termen scurt, pentru stimularea economiei reale şi garantarea unor rezultate mai bune la nivel social. Suntem de acord că aplicarea acestuia va trebui însă să aibă în vedere diversitatea situaţiilor, nevoilor şi resurselor naţionale.
Totodată, credem că toate guvernele trebuie să ia măsuri de abordare a crizei economice şi financiare, pentru că doar printr-o acţiune globală, a tuturor, măsurile pot avea efecte benefice.
Îmi exprim speranţa că, la finalul actualei sesiuni a Conferinţei Internaţionale a Muncii, va fi adoptat Pactul Global privind locurile de muncă, un document crucial pentru sprijinirea eforturilor de găsire a unor răspunsuri la criza economică globală, care, implicit, impune soluţii globale.
Guvernul României a luat déja măsuri de tipul celor recomandate de Pactul Global privind locurile de Muncă.
Pentru a se asigura menţinerea locurilor de muncă am considerat necesară o investiţie masivă în economie. În condiţiile în care sectorul privat a avut o anumită restrângere de activitate, generată de criza economică, investiţia publică guvernamentală trebuie să suplinească, pentru moment, deficitul de investiţie. De aceea 20% din bugetul României este alocat pentru investiţii în transport, în domeniul agriculturii, al mediului, al sănătăţii, adică în acele domenii cu efect multiplicator în economie. Această investiţie este, pe de o parte, necesară- ca o modalitate de a ieşi din criza economică, dar -pe de altă parte- extrem de necesară României pentru modernizarea infrastructurii.
Deoarece motorul activităţii economice îl reprezintă în ultimă instanţă IMM-urile, Guvernul României a adoptat recent o schemă de ajutor de stat pentru sprijinirea şi dezvoltarea IMM-urilor prin majorarea de 20 de ori a bugetulului de ajutor de stat pentru IMM-uri pentru anii 2009-2011. Valoarea maximă a ajutorului de stat pentru o întreprindere este de 200.000 de euro, sumă nerambursabilă. Este ajutorul pe care statul îl dă firmei pentru a putea să menţină locurile de muncă şi să desfăşoare activităţi productive.
Un obiectiv prioritar este absorbţia eficientă a fondurilor europene, în special cele destinate resurselor umane, pentru asigurarea suportului de formare profesională şi ocupaţională. Au fost lansate scheme de ajutor de stat, finanţate din Fondul Social European, pentru a sprijini companiile în vederea ocupării forţei de muncă, formării profesionale a angajaţilor şi îmbunătăţirii condiţiilor de securitate şi sănătate la locul de muncă.
Pentru susţinerea persoanelor care se află într-o situaţie dificilă în această perioadă, Guvernul României a luat măsuri de protecţie socială, dintre care menţionez:
- prelungirea perioadei de acordare a indemnizaţiei de şomaj, pentru anul 2009;
- scutirea de la plata contribuţiilor şi impozitelor la bugetul de stat şi bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru o perioadă de maximum 3 luni, pentru veniturile din şomaj tehnic, acestea urmând să fie suportate de către stat;
- introducerea pensiei sociale minime garantate;
- creşterea cu 15% a cuantumului venitului minim garantat.
Aş menţiona aici şi ratificarea, anul acesta de către România, a Convenţiei OIM nr. 102/1952 privind normele minime de securitate socială.
O altă măsură a fost o regândire a unor cheltuieli bugetare pe baza unor principii echitabile. În acest context lucrăm intens la proiectul legii unitare de salarizare a personalului din sistemul bugetar, precum şi la o nouă lege privind sistemul unitar de pensii publice.
Tocmai datorită situaţiei sociale şi economice dificile, un alt obiectiv major al Guvernului României şi al partenerilor sociali îl constituie consolidarea şi revitalizarea dialogului social la toate nivelurile.
Partenerii sociali au participat cu propuneri, au participat la dezbateri , iar măsurile de combatere a crizei au fost convenite de către cei trei parteneri sociali, fiind rezultatul unei activităţi intense şi transparente de dialog.
Reprezentanţii Guvernului şi cei ai confederaţiilor patronale şi sindicale au început activitatea care vizează modificarea Legii privind contractul colectiv de muncă, a Legii privind soluţionarea conflictelor colective de muncă, a Legii sindicatelor şi a Legii patronatelor, modificări care sunt incluse, de altfel, în Agenda pentru Munca Decentă 2008-2009 convenită cu Biroul Internaţional al Muncii.
În acest domeniu ne propunem semnarea, într-un timp cât mai scurt, a unui Pact economico-social cu partenerii sociali, pentru a aduce stabilitate politică, economică şi socială.
Distinşi participanţi,
Organizaţia Internaţională a Muncii poate şi trebuie să joace un rol major, pentru promovarea standardelor şi valorilor care o caracterizează, cu precădere în perioadele de criză.
Prin Pactul Global privind locurile de muncă, OIM şi-ar putea consolida poziţia de actor principal în găsirea unor răspunsuri privind atenuarea crizei, agreate de constituenţii tripartiţi. Apreciem că obiectivul cheie al Pactului surprinde esenţialul în contextul internaţional actual: plasarea problematicii ocupării şi a protecţiei sociale şi respectarea drepturilor lucrătorilor, în centrul pachetelor de stimulente şi a altor politici naţionale, menite să atenueze efectele crizei.
România a acumulat o experienţă valoroasă în managementul disponibilizărilor colective de personal care au însoţit procesul de restructurare şi modernizare a economiei româneşti, cu efecte negative, în special al creşterii ratei şomajului şi, mai ales, în ceea ce priveşte efectele de ordin social. În acel context, a apărut ca evidentă nevoia unor măsuri de protecţie socială. O lecţie importantă a anilor de vârf ai procesului de restructurare a fost că trebuie menţinut un echilibru între măsurile de reformă economică şi cele de suport social pentru depăşirea perioadelor dificile.
România îşi exprimă disponibilitatea de a susţine şi contribui atât la politicile OIM, cât şi prin implicarea activă prin oferirea de asistenţă tehnică şi expertiză.
15 Iunie 2009

Ultima actualizare: 25.05.2012





