Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Socialehttp://www.mmuncii.ro/descriereroMinisterul Muncii, Familiei şi Protecţiei SocialeWed, 08 Feb 12 12:48:54 +0200MMFPS RSS Generatorpaginaweb@mmuncii.roOrdin nr.1774/09.12.2009 privind constituirea Comisiei bipartite în baza art.42 din Legea 330/2009<p>&nbsp;</p> <div><span style="font-size: small"><b>MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE </b></span></div> <div><span style="font-size: small">Cabinet Ministru </span></div> <div><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div align="center"><span style="font-size: small"><b>O R D I N&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nr. 1774</b></span></div> <div align="center"><span style="font-size: small"><b>din 09.12.2009</b></span></div> <div><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: small">Ministrul muncii, familiei si protecţiei sociale, numit &icirc;n funcţie &icirc;n baza Decretului Preşedintelui Rom&acirc;niei nr.1363 din 01 octombrie 2009 pentru desemnarea unui membru al Guvernului ca ministru interimar,</span></div> <div style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: small">Av&acirc;nd &icirc;n vedere:</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 27pt"><span style="font-size: small">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Legea Cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice,</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 27pt"><span style="font-size: small">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Hotăr&acirc;rea Guvernului nr.11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare.</span></div> <div style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="font-size: small">&Icirc;n baza art.12 din Hotăr&acirc;rea Guvernului nr.11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale,&nbsp;cu modificările şi completările ulterioare, emite următorul</span></div> <div style="text-align: center; margin: 0cm -48.95pt 12pt 0cm" align="center"><span style="font-size: small"><b>&nbsp;</b></span></div> <div style="text-align: center; margin: 0cm -48.95pt 12pt 0cm" align="center"><span style="font-size: small"><b><span style="letter-spacing: -0.5pt">O R D I N :</span></b></span></div> <div style="margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="font-size: small"><b>Art.1 &nbsp;&nbsp; </b>Cu data prezentului ordin, &icirc;n temeiul prevederilor art. 42 din Legea Cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, se constituie o comisie bipartită (numită &icirc;n continuare Comisia) alcătuită din specialişti ai ministerelor şi reprezentanţi desemnaţi ai confederaţiilor sindicale reprezentative la nivel naţional, av&acirc;nd componenţa din anexa la prezentul ordin. </span></div> <div style="margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="font-size: small"><b>Art. 2</b>&nbsp;&nbsp; Principalele atribuţii ale Comisiei sunt:</span></div> <ol type="I"> <li><span style="font-size: small">Simplificarea sistemului public de salarizare şi ierarhizare prin:</span></li> </ol> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">a.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>evaluarea unui eşantion reprezentativ al posturilor din sistemul bugetar care să aibă la bază ocupaţia şi responsabilităţile postului;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">b.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>analiza grilei unice de salarizare şi corelarea acesteia cu rezultatele evaluării şi redefinirea sistemului de posturi corespunzător atribuţiilor şi responsabilităţilor;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">c.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>stabilirea unui sistem reformat şi simplificat de ierarhizare &icirc;n sectorul bugetar care să cuprindă grupuri ocupaţionale şi grade;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">d.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>reducerea numărului de funcţii pe domenii de activitate bugetară, cu precădere a funcţiilor comune;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">e.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>reevaluarea sporurilor şi bonusurilor acordate;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">f.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>elaborarea unui raport care va descrie &icirc;n detaliu structura grupurilor ocupaţionale şi&nbsp;a gradelor, grila unică, dispoziţiile revizuite pentru sporuri şi alte stimulente financiare;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">g.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>elaborarea cerinţelor unui sistem centralizat şi automatizat de administrare a salariilor, pe termen lung, pe autorităţi, posturi, funcţii şi structura salariului (componentele acestuia);</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">h.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>elaborarea propunerilor &icirc;n vederea simplificării şi &icirc;mbunătăţirii sistemului de salarizare &icirc;n sectorul public;</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 72pt"><span style="font-size: small">i.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>evaluarea financiară a impactului aplicării legii &icirc;n anul 2011.</span></div> <ol type="I" start="2"> <li><span style="font-size: small"><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"><span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;</span></span>Analiza comparativă a evoluţiei drepturilor salariale din sectorul public şi sectorul privat, pe categorii ocupaţionale sau asimilate.</span></li> </ol> <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: small"><b>Art.3</b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persoanele nominalizate &icirc;n anexă vor duce la &icirc;ndeplinire prevederile prezentului ordin.</span></div> <div align="center"><span style="font-size: small"><b><b>&nbsp;</b></b></span></div> <div><span style="font-size: small">&nbsp;</span></div> <div align="center"><span style="font-size: small"><b><b>M I N I S T R U</b></b></span></div> <div align="center"><span style="font-size: small"><b>Gheorghe POGEA</b></span></div>Tue, 22 Dec 09 11:22:56 +0200