Română Engleză
a A     Trimite pe mail  
 

COMUNICAT DE PRESĂ
 

 

In legatura cu materialele aparute in presa scrisa despre posibila renegociere a contractului colectiv de munca la nivel de ramura mass-media, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale accentueaza faptul ca nu este abilitat în nici un fel să se implice în negocierea sau modificarea unor clauze ale contractului colectiv de muncă în vigoare, fiind doar depozitarul contractului colectiv de muncă, care reprezintă legea părţilor.
Conform prevederilor art.31,alin.1 din Legea nr.130/1996 republicată, privind contractul colectiv de muncă, clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condiţiile legii, ori de câte ori părţile convin acest lucru.
Ca atare, dacă una din părţile semnatare doreşte renegocierea contractului sau ale unor clauze ale acestuia, o poate face numai cu acordul tuturor semnatarilor contractului, respectiv Uniunea Naţională a Patronatului Român (U.N.P.R.), Patronatul Presei Romedia şi MediaSind.
În cazul în care nu se obţine acordul pentru renegocierea contractului colectiv de muncă, acesta îşi produce efectele până la data împlinirii termenului pe durata căruia a fost încheiat.
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nu a fost sesizat în mod oficial de către Patronatul Presei Române şi Patronatul Presei Romedia cu o solicitare privind renegocierea contractului colectiv de muncă la nivelul ramurii Mass-Media.
 
 
DIRECŢIA POLITICI PUBLICE ŞI COMUNICARE


22 Februarie 2010

Înapoi sus
 

Ultima actualizare: 07.02.2012