- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu Handicap

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

COMUNICAT DE PRESĂ
22 Iulie 2010
Cu privire la unele informaţii eronate apărute în mass-media privind desfiinţarea unor autorităţi / agenţii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale precum:
- Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap
- Autoritatea Naţională pentru Protecţia Familiei şi a Drepturilor Copilului
- Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi
facem următoarele precizări:
În conformitate cu prevederile Ordonanţei 68/2010 a fost aprobată reorganizarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a agenţiilor / autorităţilor din subordinea acestuia.
Reorganizarea va avea la bază transformarea în direcţii generale în cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale a autorităţilor / agenţiilor menţionate mai sus, fiind prevăzută şi o reducere a numărului total de posturi.
Menţionăm faptul că posturile ce urmează a fi restructurate în urma reorganizării autorităţilor / agenţiilor de mai sus, sunt o parte din posturile aferente compartimentelor: administrativ, financiar-contabil şi relaţii cu publicul.
Activitatea acestor compartimente va fi preluată de compartimentele similare din cadrul ministerului muncii, urmând a se organiza pentru personalul ce va deservi aceste compartimente, o selecţie în funcţie de competenţe, în baza unor teste de evaluare profesională.
Subliniem faptul că în urma reorganizării acestor autorităţi /agenţii, nu va fi afectată sub nicio formă activitatea de bază, personalul de specialitate care deservea agenţiile şi autorităţile mai sus menţionate fiind preluat în cadrul noilor direcţii din ministerului muncii în urma unor teste de evaluare privind pregătirea profesională pentru activitatea ce urmează să o desfăşoare.
Reorganizarea ministerului va avea ca rezultat atât flexibilizarea relaţiilor la nivel administrativ - organizatoric cât şi eficientizarea personalului angajat în ministerul muncii.
Direcţia Politici Publice şi Comunicare
22 Iulie 2010

Ultima actualizare: 06.09.2010





