COMUNICAT DE PRESĂ

Thu, 22 Dec 11 10:19:36 +0200

PRINCIPALELE MODIFICĂRI

Prin proiectul de hotărâre, instituţia agentului de muncă temporară a fost revizuită complet în conformitate cu normele europene, respectiv Directiva 2008/104/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară;

Iată ce se modifică:

· Clarificăm domeniul în care îşi desfăşoară activitatea agenţii de muncă temporară. Mai precis, în această categorie intră toate persoanele juridice, publice sau private, inclusiv ong-uri autorizate ca agenţi de muncă temporară, indiferent daca au sau nu scop lucrativ. Vechiul cadru legislativ limita posibilitatea de a se autoriza ca agent de muncă temporar doar pentru societăţile comerciale;

· Flexibilizăm condiţiile astfel: termenul în care agentul de muncă temporară este obligat sa comunice Agenţiei Teritoriale Judeţene de Prestaţii Sociale eventualele modificări privind datele unitaţii, s-a modificat de la 5 zile la 30 de zile;

· Am simplificat şi procedura de autorizare a agenţilor de muncă temporară. Astfel, termenul pentru soluţionarea cererii de autorizare de 30 de zile a fost prelungit cu 7 zile lucratoare, în situaţia în care se solicită completarea documentaţiei;

· Depunerea autorizaţiei de funcţionare, la încetarea activitaţii poate fi depusă la agenţiile de prestaţii sociale în termen de 15 zile calendaristice faţă de 5 zile;

· Autorizaţia de funcţionare va putea fi prelungită din 2 în 2 ani;

· rin simplificarea acestor proceduri şi prin alinierea la standardele UE, urmărim să creştem numărul angajărilor, să reducem numărul celor care muncesc la negru şi, implicit, să reducem rata şomajului;

· urmărim să-i protejăm mai mult pe salariaţii temporari şi vrem ca aceştia să aibă, pe cât posibil, aceleaşi drepturi cu ceilalţi angajaţi;

· Acum, în România, sunt 386 de agenţi de muncă temporară, dintre care 51 înregistraţi anul acesta. Aparent numărul este mic, însă modificarile aduse vizează un număr important de angajaţi „temporari”, vulnerabili prin vechile reglementări.

Direcţia Politici Publice şi Comunicare

Ioana Şanta

Purtător de cuvânt

ioanas@mmuncii.ro

Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

COMUNICAT DE PRESĂ