- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

Dreptul de a căuta un loc de muncă într-un stat membru UE
Orice resortisant al unui stat membru are dreptul să caute un loc de muncă în alt stat membru şi beneficiază din partea agenţiilor naţionale de ocupare a forţei de muncă de aceleaşi servicii ca şi cetăţenii statului membru gazdă.
Potrivit Curţii de Justiţie a Comunităţilor Europene, persoana aflată în căutarea unui loc de muncă poate rămâne pe teritoriul statului membru gazdă „o perioadă suficientă care să-i permită să evalueze ofertele de angajare disponibile şi să ia măsurile necesare pentru a fi angajat”. La sfârşitul acestei perioade, nu poate fi expulzat dacă poate dovedi că încă mai caută un loc de muncă şi că are şanse reale de a fi angajat.
Dacă doriţi să căutaţi un loc de muncă în alt stat membru, găsiţi informaţii utile referitoare la posibilităţile de angajare şi la condiţiile de viaţă şi de muncă în Spaţiul Economic European (SEE) pe site-ul de internet al Reţelei de servicii europene pentru ocuparea forţei de muncă (EURES).
|
Legături utile:
Informaţii furnizate de site-ul Comisiei Europene: (http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=459&langId=ro)
|

Ultima actualizare: 25.05.2012






