Română Engleză
a A     Trimite pe mail  
 

 
În ce situaţii se anulează autorizaţia de muncă?

 « Înapoi

Autorizaţia de muncă se anulează de Oficiul Român pentru Imigrări în următoarele cazuri, în termen de 5 zile lucrătoare de la:

  1. solicitarea angajatorului ca urmare a încetării din iniţiativa sa a raportului de muncă cu străinul sau în cazul încetării contractului individual de muncă ca urmare a acordului părţilor;
  2. solicitarea angajatorului sau a străinului ca urmare a încetării perioadei pentru care a fost detaşat în România;
  3. solicitarea străinului ca urmare a încetării raportului de muncă din iniţiativa acestuia;
  4. sesizarea organelor competente, potrivit legislaţiei în vigoare, în cazul în care străinul a fost declarat indezirabil, i s-a anulat sau revocat dreptul de şedere în România ori în cazul în care acesta nu mai îndeplineşte condiţiile privind încadrarea în muncă;
  5. nereprezentarea angajatorului în vederea ridicării autorizaţiei de muncă de la Oficiul Român pentru Imigrări, în termen de 30 de zile de la data soluţionării cererii.
 
Autorizaţia de muncă anulată se reţine la Oficiul Român pentru Imigrări, însoţită de cererea de anulare şi de documentele care atestă încetarea raporturilor de muncă.
ART. 21 – OUG 56/2007
Înapoi sus
 
 

Ultima actualizare: 25.05.2012