- Minister . . .
- Domenii
-
-
Programe şi strategii forţă de muncăMobilitatea forţei de muncăSănătate şi securitate în muncăPolitici familiale, incluziune şi asistenţă socialăPensiiAfaceri europeneSecuritate socială pentru lucrătorii migranţiRelaţii bilaterale şi organizaţii internaţionaleManagement fonduri europeneDialog socialPolitici publiceProtecția CopiluluiProtecția Persoanelor cu HandicapInspecția Socială

-
- Portaluri . . .
- Min.muncii din UE

Declaraţia OIM privind justiţia socială pentru o globalizare echitabilă
Adoptată de Conferinţa Internaţională a Muncii la a 97-a sesiune a sa, Geneva, 10 iunie 2008
Prefaţă
La 10 iunie 2008, Organizaţia Internaţională a Muncii a adoptat în unanimitate Declaraţia OIM privind justiţia socială pentru o globalizare echitabilă. Este a treia mare declaraţie de principii şi politici adoptate de Conferinţa Internaţională a Muncii după Constituţia OIM din 1919. Ea se bazează pe Declaraţia de la Philadelphia din 1944 şi pe Declaraţia OIM privind principiile şi drepturile fundamentale ale muncii din 1998. Declaraţia din 2008 este expresia viziunii contemporane a misiunii OIM în era globalizării.
Această importantă declaraţie este o reafirmare fermă a valorilor Organizaţiei. Ea este rezultatul consultărilor tripartite avute urmare a raportului Comisiei mondiale privind dimensiunea socială a globalizării. Adoptând acest text, reprezentanţii guvernelor şi organizaţiilor de angajatori şi de lucrători din 182 de State Membre subliniază rolul determinant al Organizaţiei noastre tripartite în a ajuta eforturile pe care le-au depus pentru promovarea progresului şi justiţiei sociale în contextul globalizării. Împreună, aceşti actori s-au angajat să întărească capacitatea OIM de a promova obiectivele sale, prin Agenda muncii decente. Declaraţia instituţionalizează conceptul de muncă decentă elaborat de OIM în 1999, punând-o în centrul politicilor Organizaţiei pentru atingerea obiectivelor sale constituţionale.
Declaraţia apare într-un moment crucial pe plan politic, reflectând consensul larg privind necesitatea de a da o dimensiune socială puternică globalizării astfel încât rezultatele să fie mai bune şi să se repartizeze mai echitabil între toţi. Ea constituie un început pentru promovarea unei globalizări echitabile bazată pe munca decentă, precum şi un instrument practic pentru accelerarea aplicării Agendei pentru o muncă decentă la nivelul statelor. De asemenea, este reflectarea unei viziuni productive deoarece evidenţiază importanţa întreprinderilor viabile în crearea mai multor posibilităţi de ocupare şi de câştigare a unor venituri pentru toţi.
Agenda Organizaţiei Internaţionale a Muncii a primit o largă susţinere la cel mai înalt nivel politic regional si mondial, cu precădere în timpul Summit-ului mondial al Naţiunilor Unite din 2005. Cu această ocazie, şefii de stat şi de guverne au declarat: „Ne pronunţăm hotărât în favoarea unei globalizări echitabile şi suntem decişi să facem din ocuparea deplină şi productivă şi munca decentă pentru toţi, inclusiv pentru femei şi tineri, obiective fundamentale ale politicii naţionale şi internaţionale în domeniu şi ale strategiilor naţionale de dezvoltare”. Această declaraţie susţine angajamentele Summit-ului mondial pentru dezvoltare socială din 1995.
Declaraţia este expresia caracterului universal al Agendei muncii decente: toate statele membre ale Organizaţiei trebuie să pună în practică politicile fondate pe obiective strategice – ocupare, protecţie socială, dialog social şi dreptul la muncă. În paralel, pune accentul pe o abordare globală şi integrată, recunoscând că aceste obiective sunt „nedisociabile, interdependente şi consolodate în mod reciproc”, şi veghează ca aceste norme internaţionale ale muncii să-şi îndeplinească rolul în realizarea pe ansamblu a obiectivelor sale.
Declaraţia invită OIM să-şi ajute membrii în eforturile lor în a asigura punerea ei în practică în funcţie de nevoile şi circumstanţele naţionale. În acest scop, prezintă o provocare pentru Conferinţa Internaţională a Muncii, Consiliul de administrare şi Biroul Internaţional al Muncii, semnalând că „Organizaţia va trebui să revadă şi să adapteze practicile instituţionale în scopul ameliorării guvernării sale şi consolidării capacităţilor sale, pentru a utiliza în cel mai bun mod calităţile resurselor umane şi financiare ale sale şi avantajul unic care îl reprezintă structura sa tripartită şi sistemul său de standarde. În consecinţă, Organizaţia şi membrii săi trebuie să mobilizeze toate mijloacele de acţiune disponibile, la nivel naţional şi internaţional, în scopul promovării obiectivelor Declaraţiei şi al aplicării angajamentelor în maniera cea mai eficace şi eficientă posibilă.
Declaraţia furnizează şefilor de state şi decidenţilor o abordare echilibrată care conectează populaţia şi soluţiile productive pe plan naţional, oferind în mod egal o platformă comună de guvernare la scară internaţională. Ea contribuie la coerenţa politicilor în favoarea dezvoltării durabile în strategiile naţionale, printre organizaţiile internaţionale şi în cooperarea pentru dezvoltare, regrupând obiectivele sociale, economice şi de mediu. În această privinţă, ea subliniază că organizaţiile internaţionale şi regionale ale căror mandate se înrudesc în domenii complexe, pot aduce o contribuţie importantă în punerea în practică a unei abordări integrate care să invite la promovarea muncii decente. Ea arată ca urmare a faptului că politica schimburilor comerciale şi a pieţelor financiare are repercusiuni asupra muncii impune OIM să evalueze aceste efecte în scopul atingerii obiectivelor care constau în plasarea muncii în centrul politicilor economice. Declaraţia invită, de asemenea, la dezvoltarea de noi parteneriate cu entităţi non-statale şi actori economici, cât şi companii multinaţionale sau sindicatele care operează la nivel mondial, cu scopul îmbunătăţirii eficacităţii programelor şi activităţilor operaţionale ale OIM.
Declaraţia privind justiţia socială pentru o globalizare echitabilă este o nouă declaraţie de încredere în OIM. Ea se bazează pe valorile şi principiile incluse în Constituţia OIM şi le consolidează pentru a permite să facă faţă provocărilor secolului XXI. Declaraţia reflectă încrederea Organizaţiei în relevanţa viziunii şi a mandatului său, printr-o hotărâre deplină de a-şi asuma responsabilităţile care-i revin în prezent. Declaraţia apare în contextul unei incertitudini răspândite în lumea muncii, a abuzurilor drepturilor angajaţilor, a preocupărilor crescute în cursul globalizării şi ale nevoii ca organizaţiile internaţionale să lucreze împreună mai bine în abordarea acestor probleme. Ea subliniază mai ales avantajul comparativ unic şi legitimitatea OIM fondate atât pe tripartitism, cât şi pe experienţa practică, bogată şi complementară dobândită prin constituenţii săi – guverne, angajatori, lucrători – în abordarea politicilor economice şi sociale care influenţează viaţa şi oamenii. Ea cheamă la puterea pe termen lung a metodoi de lucru bazat pe dialogul social, ca element cheie al construcţiei consensului, care este semn al speranţei într-o lume în care dialogul este acum atât de dificil de stabilit.
Declaraţia privind justiţia socială pentru o globalizare echitabilă marchează cea mai importantă reînnoire a Organizaţiei de la Declaraţia de la Philadelphia. Ea ne oferă o ocazie şi o responsabilitate istorică de a consolida capacitatea OIM. În colaborare cu toţi cei care îmărtăşesc aspiraţiile Declaraţiei, putem realiza o convergenţă efectivă a politicilor naţionale şi internaţionale care ar putea conduce la o globalizare echitabilă şi un acces mai uşor la munca decentă pentru femei şi bărbaţi peste tot în lume. Putem contribui cu toţii la realizarea acestor obiective, ca aceasta să devină realitate şi să ducă la un mai mare respect al demnităţii umane şi prosperitate globală, în scopul de a răspunde nevoilor şi speranţelor indivizilor, ale familiilor şi ale comunităţilor din lumea întreagă.
Juan Somavia,
Director General

Ultima actualizare: 25.05.2012






